Четырехдневная рабочая неделя. Что об этом думают работодатели

Около половины украинских работодателей поддерживают введение четырехдневной рабочей недели.

По результатам последнего исследования одного из ресурсов по поиску работы, работодатели считают, что уменьшение количества рабочих дней даст больше свободы для работников в решении личных вопросов.

Также работодатели отметили, что это поможет уменьшить офисные расходы компании на электроэнергию или бумагу, и поможет быстрее решать рабочие задачи, улучшит самодисциплину.

Однако не готовы к такому сокращению рабочей недели около 30% опрошенных работодателей.

Где в мире уже ввели четырехдневную рабочую неделю

Известно, что в последнее годы во всем мире изучается возможность сокращения рабочей недели. Несмотря на опасения, что это приведет к падению производительности, результаты экспериментов доказывают другое. Так, в Microsoft Japan после введения 4-дневной рабочей недели производительность работников выросла на 40%. Кроме того, на 23% сократились затраты компании на электроэнергию и на 59% — объемы печати документов.

Эксперимент с 4-дневной рабочей неделей также вводили в компании Perpetual Guardian в Новой Зеландии. Через некоторое время работники рассказали, что они стали меньше нервничать, производительность труда выросла, а затраты компании на электроэнергию сократились. В то же время некоторые сотрудники заявили, что в дополнительный выходной скучали без коллег и работы. Впоследствии компания решила уже полноценно запустить сокращенную рабочую неделю.

Еще с рубрики: "Социум"

Последние публикации

Обсуждение

Написать комментарий