Полтавська Хвиля - Всі новини Полтави та області
Новини
1 хв читання

Кожна друга жінка, яка в Україні працює за стереотипно чоловічим фахом, зіштовхується з гендерною дискримінацією

Марія Дрофич avatar
Марія Дрофич
0
Кожна друга жінка, яка в Україні працює за стереотипно чоловічим фахом, зіштовхується з гендерною дискримінацією
В Україні більшість жінок, які працюють у сферах, які заведено стереотипно вважати чоловічими, відчували прояви сексизму. На питання про це ствердно відповіли 57% респонденток анонімного опитування, проведеного в межах комунікаційної кампанії «Н̶е̶жіноча робота». Опитування охопило 250 респонденток віком від 15 років, з яких найбільшу групу (44%) становлять жінки віком 35–44 років. Учасниці представляють різні професійні напрямки, проте найбільше жінок працюють у таких сферах:
  • правоохоронні органи,
  • промисловість і виробництво,
  • транспорт і логістика,
  • ІТ та технології,
  • наука.
Найбільш поширеними формами дискримінації опитані респондентки назвали:
  • стереотипне ставлення (43%) — сексизм, натяки, хтиві коментарі.
  • перешкоди в кар’єрному просуванні (27%) — ефект «скляної стелі».
  • нижча зарплата (23%) — за аналогічну роботу з чоловіками.
  • сексуальні домагання (18%) — різних форм.
  • відмова у працевлаштуванні через стать (11%).
  • відсутність гнучкого графіка або відпустки по догляду за дитиною (10%) — критичний виклик для матерів.
Кампанія «Н̶е̶жіноча робота» досліджує досвід жінок у професіях з гендерними бар’єрами. Її мета — зробити помітними жінок у сферах, де досі панують стереотипи, і привернути увагу до щоденних проявів дискримінації, з якими вони зіштовхуються. Кампанію реалізує громадська організація «Нові Українські Наративи» в межах інформаційної кампанії, що є частиною ініціативи “Рівність. Лідерство. Майбутнє”. _______________________________________________________________ Комунікаційна кампанія «Н̶е̶жіноча робота» реалізується ГО «Нові українські наративи» в межах ініціативи «Рівність. Лідерство. Майбутнє». Ініціатива «Рівність. Лідерство. Майбутнє» впроваджується громадською організацією «Дівчата» в межах проєктів ООН Жінки «Посилення жіночого лідерства для стійких і мирних суспільств», що фінансується урядом Данії, та «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», що фінансується урядом Швеції та втілюється у співпраці з Офісом Віцепрем'єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, а також у партнерстві з Міністерством соціальної політики України. Фінансову підтримку ініціативі також надає Жіночий фонд миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF).
0

Автори

0 статей
0 підписників

Підписуйтеся
на розсилку

Блоги

Підписуйтеся
на розсилку