У Полтавській області внесли зміни до переліку критеріїв, за якими визначаються критичність підприємств. Відповідно, оновилися і правила бронювання працівників.
У Полтавській області внесли зміни до переліку критеріїв, за якими визначаються критичність підприємств. Відповідно, оновилися і правила бронювання працівників.
Відповідне розпорядження
опублікували у Полтавській ОВА.
Відтепер, відповідно до нових вимог, аби працівника забронювали, йому потрібно пропрацювати на підприємстві мінімум
три місяці (раніше — рік). Також, протягом цього терміну він має отримувати заробітну плату.
Окрім того,
до переліку установ, які можуть бронювати працівників,
додали:
- заклади мистецької освіти, культури, інформації (якщо вони у державній або комунальній власності);
- приватні спортивні установи (якщо їхніми засновниками є фізкультурно-спортивні товариства або громадські організації);
- комунальні організації поховань і суміжних послуг.
Раніше, наприкінці лютого, ми вже розповідали про
попередні зміни щодо критеріїв бронювання.
