У Полтаві для голови та заступників Київської райради встановили розмір заробітної плати

Голова та заступники Київської райради отримуватимуть надбавки, премії та матеріальну допомогу.

Про це стало відомо 4 березня із сайту Київської районної ради.

24 лютого на сесії Київської райради затвердили умови оплати праці голові Сергію Синягівському та його заступникам. Згідно з рішенням райради Синягівський отримуватиме:

• грошову надбавку за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50 % до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років;
• щомісячні премії з 9 лютого до 31 березня в розмірі 100 % від посадового окладу;
• щомісячні премії з 1 квітня 33 % від середньомісячної заробітної плати за місяць у межах затверджених випадків на оплату праці;
• премію до Дня місцевого самоврядування 1 тис. 300 грн;
• матеріальну допомогу для розв’язання соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заплати та матеріальну допомогу для оздоровлення при наданні щомісячної відпустки в розмірі середньомісячної заробітної плати.

Також депутати затвердили заробітну плату для заступників Ірини Погорілець, Андрія Старікова, Світлани Тригубенко, Андрія Ляміна, Наталії Кобищан.

Ірина Погорілець отримуватиме:

• грошову надбавку за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50 % до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років;
• щомісячну премію з 1 березня 160 % від посадового окладу;
• премію до Дня місцевого самоврядування 1 тис. 300 грн;
• матеріальну допомогу для розв’язання соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заплати та матеріальну допомогу для оздоровлення при наданні щомісячної відпустки в розмірі середньомісячної заробітної плати.

Оплата праці Андрія Старікова, Світлани Тригубенко, Андрія Ляміна, Наталії Кобищан така:

• грошову надбавку за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50 % до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років;
• щомісячну премію за березня в розмірі 90 % від посадового окладу;
• щомісячну премію з 1 квітня до 50 % від середньомісячної заробітної плати за місяць у межах затверджених видатків;
• премію до Дня місцевого самоврядування 1 тис. 300 грн;
• матеріальну допомогу для розв’язання соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заплати та матеріальну допомогу для оздоровлення при наданні щомісячної відпустки в розмірі середньомісячної заробітної плати.