У Полтаві шукають бажаючого очолити 2-у міську лікарню

Таке рішення ухвалила на засіданні конкурсна комісія.

Кандидат на посаду директора повинен бути з вищою освітою і мати стаж роботи на керівній посаді не менше 5 років. 

Для конкурсу слід підготувати:

• план реформування закладу протягом року;
• заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
• пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;
• пропозиції щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.