У Полтавській області змінили правила бронювання працівників

У Полтавській області внесли зміни до переліку критеріїв, за якими визначаються критичність підприємств. Відповідно, оновилися і правила бронювання працівників.

У Полтавській області внесли зміни до переліку критеріїв, за якими визначаються критичність підприємств. Відповідно, оновилися і правила бронювання працівників. Відповідне розпорядження опублікували у Полтавській ОВА. Відтепер, відповідно до нових вимог, аби працівника забронювали, йому потрібно пропрацювати на підприємстві мінімум три місяці (раніше  — рік). Також, протягом цього терміну він має отримувати заробітну плату. Окрім того, до переліку установ, які можуть бронювати працівників, додали:

• заклади мистецької освіти, культури, інформації (якщо вони у державній або комунальній власності);
• приватні спортивні установи (якщо їхніми засновниками є фізкультурно-спортивні товариства або громадські організації);
• комунальні організації поховань і суміжних послуг.

Раніше, наприкінці лютого, ми вже розповідали про попередні зміни щодо критеріїв бронювання.